【正文】  班主任是班级的组织者、管理者，是学生德、智、体、美等诸多方面发展的指导者。良好的班级管理，能加速学生的全面发展，并有效地展现学生各方面的潜质和才能，为学生发展提供一个广阔的空间。下面，结合我多年的班主任工作实践和经验，谈一下做好班主任工作的几点策略。
  一、明确班级目标，营造一个温馨的班集体。
　　班级没有目标，只能在茫然中彷徨，不可能有任何收益，也就是无所谓管理了。目标的实现，需要把每一个同学的努力有机结合起来，而这样的结合又必须建立在同学们拥有共同信念的基础上。这样才能使全班同学朝同一方向努力，朝同一目标前进。
  个人只有受到激发，才能产生挑战困难的力量，而目标正是激发这种力量的因素。人只有在实现目标后才能实现满足，也才会向下一个目标前进，所以目标有激励效用。共同的目标，体现着每一个同学的利益，是同学们之间相互沟通，相互协调的基础，因而可以起到凝聚力的作用。
  每接一个新的班级，我就号召全班同学，明确班级的共同目标，那就是共同营造一个温馨而积极向上的班集体。要求全班同学听所有老师的话，遵守课堂纪律、宿舍纪律和其他校规校纪，讲究卫生，同学之间要团结，不能打架，不说脏话，互相帮助，共同进步。这些无非就是为了树立良好的班风，也是为良好的学风提供保证。
  二、组建和培养班干部队伍，让学生自主管理。
　　班级管理应以学生为主体，全体参与；以教师为主导，宏观调控，建立一套自律的班级管理模式。班干部是班级的骨干,是班主任的得力助手。因而我接到一个新班后，便正确的选拔和培养班干部，让他们充分发挥作用，以促进班集体的健康发展。
　　选拔班干部，我采取了同学自愿报名，鼓励全班参与的竞选演讲形式。在竞选演讲中，选手必须要阐明履行职责、工作方法、特长优势、具体目标，以便接受全体同学的监督，同时也能加深老师同学对他的了解，以便分配适宜的工作。竞选演讲完毕，要求全班同学结合竞选者的平时表现及演讲情况仔细斟酌，选出自己心目中理想的班干部。明确各自职责后，班干部就可走马上任，参与班级管理了。为给班干部增加压力，增强责任感，本班内对他们随时进行“考评”，由学生投票选出工作负责者，予以褒扬，对不负责者则随时更换。
　　三、热爱学生，构建融洽的师生关系
　　爱是教育的灵魂。作为一名班主任，必须满腔热忱，真诚的热爱学生，并用这种爱去塑造学生，变学生被动教育为主动接受教育。在自己和学生之间架起一座相互信任的桥梁，使师生在感情和心理上产生共鸣。热爱是教育的保证，班主任热爱学生和学生热爱班主任互为条件。多一份爱心，就多一份对学生的情感，学生也就喜爱你，爱跟你说话，爱帮你做事，爱听你讲的道理，班主任的言行风范便成了学生无声的楷模。教育是爱的共鸣，是心与心的呼唤，它需要班主任从情感上热爱学生，从生活和学习的细微处关爱学生，处处想学生之所想，帮学生之所需。尤其是那些深处逆境的孩子，班主任更要用自己的热情去温暖他们，不失时机的给他们一个微笑，一句安慰的话，甚至一件微薄的礼物，让他们时刻感到老师是他们的贴心人。因为孩子们喜欢的是那种喜欢孩子，热爱孩子，而且感到跟孩子交往是一种幸福和快乐的班主任。可见，班主任用自己高水平的情商，给学生以“细无声”的滋润，不但会使学生爱所教的学科，产生“亲其师，信其道，乐其学”的情感效应，而且会促使学生情感的健康发展和人格的建立和健全，形成良好的品质。
　　我告诉学生：学习固然重要，比学习更重要的，是你们的身心健康、人身安全和师生感情；你们打架了，父母知道后会非常牵挂。每到放学，我百般嘱咐学生先回家，出去玩儿要和父母打招呼等等。我们相聚在一起，是一种缘分，不要发生一些不愉快的事情，希望我们共同度过在一起的美好时光。
　　无论是品学兼优的好学生还是令人头疼的后进生，我都要一视同仁，爱得公正，爱得让学生信服。对于后进生，只要他们想学习，并有实际表现，我便允许他们选择理想的同桌。所有这些，为融洽我们的师生关系，起了非常重要的作用。
　　四、民主管理班级，树立良好的班主任形象。
　　班级管理，不能像过去那样，教师“一手包办”，最行之有效的管理方式是民主管理。首先，我通过学生自荐上岗，竞选班干部来培养民主气氛，另一方面，再实行充分的民主策略，也就是“从学生中来，到学生中去”。“从学生中来”，就是放手让学生集体讨论制定班级管理条例。对于有些班级事务，我经常听听班干部的看法儿，有时也会看看全班同学的意见。比如，像“三好学生”等荣誉的产生，我是按照考试成绩，划定出比实际三好学生略多的人数，让全班同学结合他们的平日表现来投票，当众唱票，公布最后结果。“到学生中去”，就是让学生不断对照自己所定的条例，来衡量检测自己，通过量化打分，来鞭策自己，从而不断进步。通过这些措施，增强了学生的主人翁意识，同时，也锻炼了学生的管理能力，学生人人都能走上讲台，人人都敢于走上讲台。
　 班主任工作平凡而又繁琐，一定要讲艺术，讲策略。只要我们用心去工作，让一个班集体有明确的目标和强大的凝聚力，有正确的舆论和民主的管理，一定会不断前进,走向成功。