刊名: 基础教育课程
主办: 教育部基础教育课程教材发展中心
周期: 月刊
出版地:北京市
语种: 中文;
开本: 大16开
ISSN: 1672-6715
CN: 11-5187/G
邮发代号: 80-447
投稿邮箱:jcjykczz@163.com
历史沿革:
现用刊名:基础教育课程
曾用刊名:中小学图书情报世界
创刊时间:1993
小学语文教师课堂教学评价语言存在的问题及对策
【作者】 韩 萍
【机构】 四川省南充市嘉陵区南荣路小学
【摘要】【关键词】
【正文】教学评价是教学中的重要环节,教学语言评价是评价中的重要内容,教学语言是否正确及恰当往往可以通过教学评价来体现。
一、小学语文教师课堂教学评价语存在的问题
课堂教学评价语言在课堂教学中尤为重要,也是教师达到理想的教学目标的重要手段之一,这也充分反映着教师的教学机智和教学能力。这种评价语言是以学生的个体特点、学业成绩等各方面的能力为主要评价对象,通过一定的价值判断和价值标准对学生现存的各方面情况进行相应的分析,以此来达到教师课堂教学的预期值,推动教师课堂教学达到理想的状态。
(一) 言语性评价和非言语性评价的运用失衡
言语性评价语言是教师通过一定的评价标准与学生之间进行交流沟通,来达到评价学生课堂表现的效果。言语表达看似种类单一,实际上在语气的轻重缓急、说话的声音大小对学生产生的评价效果会有极大的不同。同样是对某位学生因迟到所产生的评价,由于教师情绪的不同,所呈现的表达方式也存在差异,最终在该情境下产生符合学生心理情况的积极情绪和反馈。非言语性的评价主要是通过面部表情、身体动作等方式来表达,这种评价方式看似只出现在教师与学生交流的细枝末节之中,但对学生的影响却是极大的。教师在对学生进行评价时,缺乏多样性的评价形式,只是单一地将言语性的评价或者非言语性的评价在无意识的情况下表达出来,事先没有进行相关理论知识的学习和运用实践,所以容易产生言语性的评价和非言语性的评价方式失衡的现象。
(二) 鼓励性评价语言的滥用和否定性评价语言的缺失
目前越来越多的教师为了减少对学生产生心理压力,避免对学生造成消极恐惧的心理状态,一味地对学生采用鼓励性的评价语言,错误地认为这样就能帮助学生建立起足够的自信心,激发他们的积极能动性。教师在言语上的惩戒也要具有一定的合理性,只要做到对惩戒对象的尊重,并存在一定的教育性、合法性,才能公平公正地达到教育的最终目的。教师要明白,对学生进行言语评价时,该评价什么,不该评价什么。教师在半开玩笑的过程中,可能会引起其他同学对教师的认同感,从而使玩笑变成了攻击,变成其他学生攻击他人的助力。虽然越来越多的人开始关注学生的心理健康问题,但却没有关注到不合适的评价语言形成的攻击力会对学生造成极大的心理伤害。
二、 提升小学语文教师课堂教学评价语的策略
(一) 言语性评价与非言语性评价有机结合
在不同类型的学生之中,言语性的评价和非言语性的评价要采取不同的评价方式。从学生的性格发展来看,内向性格的学生多偏向于言语性的评价方式,而性格外向、活泼爱动的学生更偏向于非言语性的评价方式。所以教师除了要根据学生的个体差异选取不同的评价方式,更要注重将言语性的评价和非言语性的评价结合起来,实现二者的平衡协调发展。教师的权威性易对低学段学生造成极大的影响力,这就需要教师先转变自身的课堂评价方式,改变独断型的课堂管理方式,以民主型的课堂形式下放自身的权力。教师需要通过合理的民主形式对学生的课堂学习提供助力,使学生处在轻松愉悦的环境之中,最终形成良好的课堂氛围。在言语性评价和非言语性评价相结合的过程中,特别是在言语性评价方式运用的过程中,要尽量采用幽默轻松的语言和语调对学生的表现做出相应的反馈,这样对学生产生的显性和隐性的影响都会在不同程度上对学生的发展产生正面的推动作用。非言语性的评价就是要求教师要管理好自身的肢体语言和情绪,减少自身在无形之中对学生造成的隐性伤害。教师在对自身的情绪和微表情进行管理的过程中要注意把握尺度,情绪波动所展现的反馈往往是剧烈性的,带有爆发性质,随之产生的微表情可能会对学生造成较大的伤害性。所以,教师要加强对自身的情绪管理,注意将生活中的情绪与课堂教学中对待学生的情绪价值进行相应的区分,以客观积极的态度对学生进行相应的评价。
(二) 善于运用鼓励性评价语言和否定性评价语言
教师在使用课堂教学评价语言时可以分为三种合理的类型:“鼓励者”“鼓励、观望者”和“矫正者”。首先从“鼓励者”类型的教师来看,课堂教学中确实呈现出融洽的氛围,教师通过发现学生的优势和特点,在鼓励中帮助他们增强自信并继续发扬自身的优势。在这种课堂环境之下的学生自然是轻松愉悦的,但是此时的大部分学生往往会缺少发现自身问题的眼睛,无法有效地通过教师这个强有力的抓手来发现自己的问题进而有所改进。从“鼓励、观望者”类型的教师来看,增加的这种观望态度主要在于教师善于观察学生,发现每个学生个体存在的特点与问题。但是这种类型的教师虽然能及时发现学生的问题,却不容易帮助学生指出来,而是采用鼓励的方式进行相应的引导,随之观望学生的成长变化。最后一种也就是“矫正者”的类型,这一类的教师不仅能够发现学生的问题,而且善于帮助学生改进错误。然而这类教师存在的最大问题是不能通过鼓励的方式帮助学生改正,他们往往较为严厉,学生在重压之下无法形成有效的改进错误的心态和方式,自然也就不能尽快地改进自身的错误,向更好的方向发展。三种类型的教师各有利弊,所形成的课堂教学评价语言也就存在着较强的复杂性。因此,不同类型的教师要正确使用课堂教学评价语言,将鼓励性评价语言和否定性评价语言融合在一起,在不同的教学情境中迸发出更为理想的课堂效果。
综上所述,课堂教学评价就是要求教师在学生发展的过程中给以及时性的反馈意见和有价值的选择性输出。课堂评价语言对学生产生了重大的影响,但往往成为教师最容易忽略的部分,因此在课堂教学中就会产生一些相应的问题。要解决这些现存的问题,需要教师加强自身的专业知识和能力,提高自身的职业素养,在转变观念的同时要重视课堂教学评价语言,以此来达到更好的课堂教学效果。
一、小学语文教师课堂教学评价语存在的问题
课堂教学评价语言在课堂教学中尤为重要,也是教师达到理想的教学目标的重要手段之一,这也充分反映着教师的教学机智和教学能力。这种评价语言是以学生的个体特点、学业成绩等各方面的能力为主要评价对象,通过一定的价值判断和价值标准对学生现存的各方面情况进行相应的分析,以此来达到教师课堂教学的预期值,推动教师课堂教学达到理想的状态。
(一) 言语性评价和非言语性评价的运用失衡
言语性评价语言是教师通过一定的评价标准与学生之间进行交流沟通,来达到评价学生课堂表现的效果。言语表达看似种类单一,实际上在语气的轻重缓急、说话的声音大小对学生产生的评价效果会有极大的不同。同样是对某位学生因迟到所产生的评价,由于教师情绪的不同,所呈现的表达方式也存在差异,最终在该情境下产生符合学生心理情况的积极情绪和反馈。非言语性的评价主要是通过面部表情、身体动作等方式来表达,这种评价方式看似只出现在教师与学生交流的细枝末节之中,但对学生的影响却是极大的。教师在对学生进行评价时,缺乏多样性的评价形式,只是单一地将言语性的评价或者非言语性的评价在无意识的情况下表达出来,事先没有进行相关理论知识的学习和运用实践,所以容易产生言语性的评价和非言语性的评价方式失衡的现象。
(二) 鼓励性评价语言的滥用和否定性评价语言的缺失
目前越来越多的教师为了减少对学生产生心理压力,避免对学生造成消极恐惧的心理状态,一味地对学生采用鼓励性的评价语言,错误地认为这样就能帮助学生建立起足够的自信心,激发他们的积极能动性。教师在言语上的惩戒也要具有一定的合理性,只要做到对惩戒对象的尊重,并存在一定的教育性、合法性,才能公平公正地达到教育的最终目的。教师要明白,对学生进行言语评价时,该评价什么,不该评价什么。教师在半开玩笑的过程中,可能会引起其他同学对教师的认同感,从而使玩笑变成了攻击,变成其他学生攻击他人的助力。虽然越来越多的人开始关注学生的心理健康问题,但却没有关注到不合适的评价语言形成的攻击力会对学生造成极大的心理伤害。
二、 提升小学语文教师课堂教学评价语的策略
(一) 言语性评价与非言语性评价有机结合
在不同类型的学生之中,言语性的评价和非言语性的评价要采取不同的评价方式。从学生的性格发展来看,内向性格的学生多偏向于言语性的评价方式,而性格外向、活泼爱动的学生更偏向于非言语性的评价方式。所以教师除了要根据学生的个体差异选取不同的评价方式,更要注重将言语性的评价和非言语性的评价结合起来,实现二者的平衡协调发展。教师的权威性易对低学段学生造成极大的影响力,这就需要教师先转变自身的课堂评价方式,改变独断型的课堂管理方式,以民主型的课堂形式下放自身的权力。教师需要通过合理的民主形式对学生的课堂学习提供助力,使学生处在轻松愉悦的环境之中,最终形成良好的课堂氛围。在言语性评价和非言语性评价相结合的过程中,特别是在言语性评价方式运用的过程中,要尽量采用幽默轻松的语言和语调对学生的表现做出相应的反馈,这样对学生产生的显性和隐性的影响都会在不同程度上对学生的发展产生正面的推动作用。非言语性的评价就是要求教师要管理好自身的肢体语言和情绪,减少自身在无形之中对学生造成的隐性伤害。教师在对自身的情绪和微表情进行管理的过程中要注意把握尺度,情绪波动所展现的反馈往往是剧烈性的,带有爆发性质,随之产生的微表情可能会对学生造成较大的伤害性。所以,教师要加强对自身的情绪管理,注意将生活中的情绪与课堂教学中对待学生的情绪价值进行相应的区分,以客观积极的态度对学生进行相应的评价。
(二) 善于运用鼓励性评价语言和否定性评价语言
教师在使用课堂教学评价语言时可以分为三种合理的类型:“鼓励者”“鼓励、观望者”和“矫正者”。首先从“鼓励者”类型的教师来看,课堂教学中确实呈现出融洽的氛围,教师通过发现学生的优势和特点,在鼓励中帮助他们增强自信并继续发扬自身的优势。在这种课堂环境之下的学生自然是轻松愉悦的,但是此时的大部分学生往往会缺少发现自身问题的眼睛,无法有效地通过教师这个强有力的抓手来发现自己的问题进而有所改进。从“鼓励、观望者”类型的教师来看,增加的这种观望态度主要在于教师善于观察学生,发现每个学生个体存在的特点与问题。但是这种类型的教师虽然能及时发现学生的问题,却不容易帮助学生指出来,而是采用鼓励的方式进行相应的引导,随之观望学生的成长变化。最后一种也就是“矫正者”的类型,这一类的教师不仅能够发现学生的问题,而且善于帮助学生改进错误。然而这类教师存在的最大问题是不能通过鼓励的方式帮助学生改正,他们往往较为严厉,学生在重压之下无法形成有效的改进错误的心态和方式,自然也就不能尽快地改进自身的错误,向更好的方向发展。三种类型的教师各有利弊,所形成的课堂教学评价语言也就存在着较强的复杂性。因此,不同类型的教师要正确使用课堂教学评价语言,将鼓励性评价语言和否定性评价语言融合在一起,在不同的教学情境中迸发出更为理想的课堂效果。
综上所述,课堂教学评价就是要求教师在学生发展的过程中给以及时性的反馈意见和有价值的选择性输出。课堂评价语言对学生产生了重大的影响,但往往成为教师最容易忽略的部分,因此在课堂教学中就会产生一些相应的问题。要解决这些现存的问题,需要教师加强自身的专业知识和能力,提高自身的职业素养,在转变观念的同时要重视课堂教学评价语言,以此来达到更好的课堂教学效果。